招工难 日企开打“抢人大战”

来源:东方新报 作者:Balala 时间:2015-10-29
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    2015年日本大学生就业战线正火热展开,一个新兴词汇应运而生,即“就终骚扰”(オワハラ,指企业在最终面试时对心仪的招聘者下指令,希望其拒绝其它内定企业的邀请,并终止未来就职活动,一旦遭拒绝企业就对招聘者开出不录用的结果通知的行为)。“就终骚扰”是在高龄少子化加剧的社会背景下产生的,企业之间运用“非正常”手段“抢人”,原本发生在求职者之间的情形转移至企业,“就职大战”一触即发。